2. Corresponsabilidad empresarial en el desarrollo sostenible. Imma Mayol
1. El desarrollo sostenible, el nuevo paradigma del siglo XXI
2. Perspectivas políticas para un desarrollo económico sostenible. La necesaria transformación hacia la sostenibilidad
3. Políticas locales para incentivar la sostenibilidad empresarial
a) El camino posible: La Agenda 21, un ejercicio de responsabilidad social y de compromisos compartidos
b) El modelo de ciudad: La ciudad compacta, diversa e integrada. Una ciudad con actividad productiva (22@)
Ciudad compacta, diversa e integrada
Ciudad con actividad productiva (el 22@)
c) Ambientalización de las administraciones públicas: La credibilidad: Del maquillaje ambiental a la transformación sostenible. Predicar con el ejemplo
d) Las potencialidades de la fiscalidad ecológica
f) Generación de información y educación ambiental. El ejemplo del mer-cado energético
4. Conclusiones
Anexo 1
Anexo 2
3. La empresa sostenible: principales características y barreras para su avance. Miguel Ángel Rodríguez
Introducción
La empresa sostenible
Pilar físico
Pilar social
La empresa tradicional o la negación de la realidad
Consideraciones éticas
La empresa sostenible y la sostenibilidad de las ventajas competitivas
La visión sostenible
Hacia la empresa sostenible:principales barreras
Reflexiones finales
4. Conclusiones
1. Responsabilidad de los diferentes agentes implicados en eldesarrollo sostenible
1.1. Cómo compensar,al medio y a la sociedad,los efectos que producen losdiferentes agentes implicados
1.2. Mecanismos para corresponsabilizar a todo el sector empresarial en eldesarrollo sostenible
1.3. Códigos éticos:¿Cómo asegurar que estas organizaciones tienen unbalance neutro o positivo sobre el entorno en que operan? ¿Cóm
2. Globalización y sostenibilidad
2.1. Efectos positivos y negativos en el desarrollo actual de la globalización
2.2 La economía global comprometida con el desarrollo sostenible
5. Anexo I. Aportaciones de los participantes
1.1. Juan Alfaro.Secretario General Club de Excelencia en Sostenibilidad
1.2. Margarita Boladeras, Catedrática de Filosofía Moral de la Universitat de Barcelona
1.3. Alba Cabañas Varales. Directora de Medio Ambiente de Foment del Treball Nacional
1.4. Victoria Camps. Presidenta de la Fundació Víctor Grífols i Lucas La teoría y la práctica
1.5. Eduard Cantos Font. Dpto. Campañas y Estudios de Intermón Oxfam
1.6. Xavier Casino. Director de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Novartis Farmacéutica
1.7. Mª Luz Castilla. Directora del área de RSC de PricewaterhouseCoopers
1.8. Joaquim Elcacho.Redactor de ciencia y medio ambiente del diario ‘Avui’ y presidente de la Associació Catalana de Comunicació Ci
1.9. Jesús García Gombau. Management Systems Manager de BASF Española
1.10. Manuel Garí Ramos, Director Gerente del Instituto Sindical deTrabajo,Ambiente y Salud (ISTAS) de CC.OO.
1.11. Francesc Giró. Director y Jefe del Área de Proyectos de la Fundació Natura
1.12. Joan Grau.Director General Grupo Ecoindustria
1.13. Jesús Llaría. Fundación Ecología y Desarrollo. Sustainable Investment Research International Company
1.14. Oriol Mir Puigpelat. Profesor Dpto. Derecho Administrativo y Procesal de la Universidad de Barcelona
1.15. Jordi Molina. Director Fundació Agbar
1.16. Àngel Puyol. Profesor del Dpto.de Filosofía de la Universitat Autònoma de Barcelona
1.17. Dr. Joan Rieradevall Profesor del Departamento de Ingeniería Química e investigador del Instituto de Ciencia y Tecnología Ambi
1.18. Dr.Joan Albert Sánchez Cabeza. Coordinador de Titulación de Ciencias Ambientales, Universitat Autònoma de Barcelona. Presidente
1.19. Francisco Sosa. Director de Relaciones Externas de MRW
6. Participantes en el seminario
7. Títulos de la colección de Bioética de la Fundació Víctor Grífols i Lucas
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